Educación que sí ocurre

Que su gente aprenda lo que su realidad exige.
Y pueda demostrarlo.

Profesores del más alto nivel, contenido construido sobre las necesidades reales de su contexto y microseries que caben en el día de quien trabaja. Nosotros operamos la facultad completa bajo su marca.

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Lo que ponemos

Profesores del más alto nivel

De las mejores universidades del país y de América Latina.

Contenido sobre su realidad

Cursos aplicados al contexto de su organización, con rigor académico.

Formatos que sí se terminan

Microseries de video y audio, o clases en vivo presenciales y virtuales.

01 · El problema

Las tecnologías emergentes están cambiando
las habilidades que hacen competitiva a una organización.

El 39% de las habilidades clave del trabajo habrá cambiado para 2030, y la brecha de talento es hoy la primera barrera para transformar un negocio: la señalan el 63% de los empleadores. El conocimiento para cerrarla ya es gratis y abundante. Lo que falla es la entrega.

Foro Económico Mundial · Future of Jobs Report 2025

Y la barrera para formarse cambia según dónde esté sentada la persona

Cursos que piden un horario, un escritorio y una disciplina que la vida real de quien trabaja no tiene. Por eso se inscriben muchos y terminan pocos.

Alta gerencia y mandos medios

Agenda sin espacio para un proceso presencial de semanas. Lo urgente siempre gana.

Punto de venta y fuerza comercial

Turnos rotativos y atención al público. Sentarse a estudiar no es una opción.

Operativo y planta

Sin computador asignado: el celular personal es el único dispositivo de la jornada.

Equipos dispersos

Varias ciudades o territorios, sin una sede que los reúna sin que cueste más que el contenido.

02 · Cómo lo resolvemos

Educación del más alto nivel
para las habilidades que exige hoy el contexto.

Con profesores de primer nivel y herramientas de educación pensadas para la realidad moderna.

01 · Profesores del más alto nivel

Docentes de las mejores universidades del país y de América Latina, con experiencia y conocimiento probado en su campo. Aquí enseña quien ejerce.

02 · Especialistas que traducen la necesidad

Entendemos qué conocimiento necesita su equipo para avanzar en sus habilidades y lo convertimos en cursos aplicados a la realidad de su organización, con rigor académico.

03 · Tecnología que llega a todos

Plataformas capaces de llegar según la realidad de cada persona y cada empresa. Más inclusión y más adherencia: nadie queda por fuera por no tener un computador.

04 · Formatos modernos, del más alto nivel

Microseries de video y audio, o clases sincrónicas presenciales y virtuales. El formato se elige por lo que el contenido necesita, no por lo que la plataforma permite.

¿Es profesor o experto en su campo? Vea cómo trabajamos con nuestros profesores.
03 · Cómo puede operar

Esa capacidad puede ser suya
de dos maneras.

Montar todo esto desde cero toma años de planta docente, producción y plataforma, para un conocimiento que caduca cada pocos meses. Nosotros ya lo tenemos corriendo.

Para instituciones de educación

Su aliado para desarrollar conocimiento en cualquier campo.

Usted pone el nombre, el aval y el criterio académico. Nosotros ponemos la capacidad operativa completa: profesores, producción, campus, evaluación y comercialización. Es lo que ya funciona en Xiruela, la unidad que operamos con el Instituto de Cruz Roja Seccional Valle.

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Para empresas

Cree su propia escuela corporativa.

Con un aliado que se encarga de entender la organización, y de crear, ejecutar y medir la ruta de formación anual de su gente. Con sus productos, sus números y sus casos reales.

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04 · Producción y tecnología

Su contenido, convertido
en una microserie que se ve.

Tomamos el contenido académico y lo volvemos serie de video o audio, con guion, ritmo y estándar editorial. Nadie avanza hasta demostrar que entendió. Así se ve un episodio real:

Episodio
2:40
Hoy vemos precio y punto de equilibrio.
Te cuesta $18.000 producir cada unidad.
La vendes a $30.000. ¿Cuánto necesitas vender?
Escuela · Negocios
¿Cuál es tu punto de equilibrio?
Respondiendo por voz…
Aprendizaje verificado

Cabe en el día de quien no tiene tiempo

Un directivo avanza en el trayecto a otra ciudad o en el trancón, sin manejar. La operación no se detiene para que alguien estudie.

Video o audio, según lo que pida el tema

Un concepto abstracto vive mejor en audio; un procedimiento, en video. El formato sigue al contenido, no al revés.

Pesa menos que una foto

Llega por el canal que su gente ya usa a diario, sin banda ancha estable y sin plataforma nueva que aprender.

Y verifica, no marca casillas

Un tutor de inteligencia artificial pide evidencia de que entendió antes de dar el siguiente episodio.

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05 · Nuestro propósito

Cerrar la brecha entre la velocidad del cambio
y la capacidad de adaptarse.

En la organización y en la persona. De ahí salen las tres escuelas de pensamiento con que formamos, y cada una atiende una cara de esa misma brecha.

Escuela de Negocios

Que las organizaciones no pierdan competitividad cuando cambian las reglas del valor.El costo de producir se derrumbó y con él las reglas de la ventaja.

Escuela de Tecnologías Emergentes

Que las personas dirijan la tecnología, y no al revés.Producir se volvió barato y verificar sigue siendo caro.

Escuela del Ser

Que nadie tenga que romperse para mantenerse vigente.El ritmo del cambio desgasta, y sin con qué sostenerse la gente se apaga.

Las tres operan hoy en Xiruela.
06 · Seguir explorando

Cada quien entra por donde le sirve.

Instituciones de educación

Xiruela: la alianza que ya opera.

Cómo funciona el modelo con el Instituto de Cruz Roja Seccional Valle, y qué pone cada parte.

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Empresas

Su escuela corporativa, con sus casos.

Diagnóstico, ruta anual de formación y programas construidos sobre la realidad de su operación.

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Profesores

Cómo trabajamos con nuestros profesores.

Nuestra visión sobre el reconocimiento al conocimiento, las condiciones y lo que ponemos detrás de su curso.

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Tecnología

El campus que cabe en Telegram.

El LMS, las microseries y la evaluación verificada que sostienen todo lo anterior.

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Personas

Quiero estudiar.

La oferta abierta de Xiruela: tres escuelas, con precio publicado y cohortes con profesor.

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Sobre nosotros

Quiénes somos.

El propósito, el modelo y por qué enseñamos lo que operamos todos los días.

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Antes de irse

¿Vemos qué necesita aprender su gente?

En una demo corta le mostramos cómo se vería su ruta de formación y el primer programa que puede estar corriendo en semanas.

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